Time Management
Kebanyakan dari kita meremehkan dan tidak terlampau penting dalam memandang waktu. Implikasinya adalah bahwa kita tidak perlu serius dalam memanajemeni waktu. Sering dari kebanyakan kita menganggap waktu adalah adalah sesuatu yang biasa, sehingga maknanya juga biasa. Padahal rahasia manajemen waktu adalah sesuatu yang sangat berharga dalam hidup dan karir kita. Kesalahan dalam mengelola apalagi tidak menganggap penting adalah kesalahan besar dalam hidup kita. Oleh sebab itu, pentingnya mengetahui manajemen waktu seara efektif akan menjadi kata kunci keberhasilan hidup dan karir.
Melalui pelatihan ini akan membantu mengatasi pemahaman yang praktis dan clear mengenai bagaimanan manajemen waktu bekerja untuk hidup dan karir anda. Pelatihan ini menjelaskan secara praktis bagaimana sebaiknya membuat manajemen waktu. Sehingga membantu kita lebih berkinerja dan produktif. Pelatihan ini juga dilakukan secara konkret dan aplicable, sehingga mudah dimengerti karena dikembangkan berdasarkan pengalaman praktis di perusahaan dan hidup. Model pembelajaran yang berhasil akan menjadi pola dalam pelatihan ini.
Tujuan Pelatihan:
q Understanding about time management
q Menghindari kungkungan hal-hal mendesak
q Membuat jadwal yang benar
q Melakukan pengorganisasian secara tepat
q Membuat jadwal waktu yang benar dan sesuai
q Dapat dipraktekkan dengan penyesuaian kondisi masing-masing kebutuhan
Cakupan Bahasan dan Outline:
Pokok bahasan Sesi Pagi s/d Siang
q Time management
q Membentuk tujuan akhir
q Menghadapi keterdesakan
q Membuat jadwal yang efektif
q Membuat jadwal sesuai kebutuhan
q Mengorganisir waktu secara benar
q Mengatur meja dan kantor
Pokok bahasan Sesi Siang s/d Sore
q Bertahan dari saratnya informasi
q Penguasaan teknologi
q Pendelegasian
q Menghidari perangkap waktu
q Mengelola stress dan mengelola waktu dalam perjalanan
q Step by step to manage time
q Case study
Rp 1.250.000,-/
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono
Venue
HRD Forum Training Centre
INFORMATION & REGISTRATION
Ms. Rani Kartika
0815 1049 0007
Company:
Address: ..
Phone/HP: ..
E-mail: ..
Date of Transfer: ..
http://www.PondokInfo.co.cc
-------------------------------------
Hadiri workshop !!
"How to be the Best Supervisor"
24 November 2008
Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com
web : www.HRD-Forum.com
-------------------------------------
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://lowongankerjague.blogspot.com/
-------------------------------------
Search Engine Terpopuler Buatan Anak Bangsa
http://djitu.com
-------------------------------------
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
Pusat Iklan baris & Bisnis Populer Indonesia
GRATIS !! GRATIS !! GRATIS !!
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
http://informasitraining.blogspot.com/
http://agenda.HRD-Forum.com/
-------------------------------------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
------------------------------------
Kunjungi BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
-------------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
-------------
Health & Spiritual
http://healthconsultancy.blogspot.com/
http://light-energy.blogspot.com/
http://spiritualisindonesia.blogspot.com/
http://healingmedication.blogspot.com/
-------------
Hobby & Fun
http://dragonfish-arowana.blogspot.com/
http://goldfish-world.blogspot.com/
http://cat-owner.blogspot.com/
http://homeperfumes.blogspot.com/
-------------
Compensation & Benefit
http://compensationbenefithandbook.blogspot.com/
-------------
Photo, Picture dan Movie dari dua artis cantik :
http://www.artiscantik.co.cc/
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch format to Traditional
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe
__,_._,___


0 comments:
Post a Comment