PUSAT INFO LOWONGAN KERJA: 11/25/08

Tuesday, November 25, 2008

[Job-Vacancy] STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP)

HRD Forum One Day Workshop
Cara Mudah Membuat
STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP)
1 Desember 2008, IS Plaza Building, Jakarta
Investasi Hanya Rp.

Sesuai dengan perkembangan perusahaan dan kompleksitas usahanya serta dinamika yang ada, peran SOP semakin dibutuhkan dalam perusahaan sebagai pedoman dalam melakukan suatu proses pekerjaan. Bisa dibayangkan, tanpa pedoman yang baku tentunya akan menimbulkan kebingungan di antara karyawan. Banyak permasalahan akan timbul, seperti: bagaimana seharusnya suatu proses
pekerjaan dilakukan, siapa yang harus mengerjakan, siapa yang memberi persetujuan, dokumen apa yang harus disiapkan dan berbagai permasalahan lainnya yang secara keseluruhan dapat mengurangi efektivitas dan efisiensi pekerjaan. Oleh sebab itu kami menawarkan wokshop mengenai cara penyusunan SOP yang baik dan benar serta sekaligus dapat menciptakan kinerja yang
positif di lingkungan kerja.

Materi yang akan disampaikan meliputi:
SOP sebagai sarana implementasi kebijakan dan strategi perusahaan
Persiapan penyusunan SOP
Proses penyusunan SOP
Sistimatika penyajian SOP
Implementasi SOP

Workshop ini sangat bermanfaat bagi para staf dan eksekutif yang terlibat
dalam penyusunan SOP pada tingkat departemen maupun korporasi. Setelah
mengikuti workshop ini diharapkan mereka memiliki keahlian dalam menyusun
atau memperbaiki SOP di perusahaannya masing-masing.

INVESTMENT
Rp 1.300.000,-/orang
Rp 1.100.000,-/orang ;
Bagi perusahaan yang mengirimkan 2 orang atau lebih.

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono

VENUE
IS Plaza Building IS Plaza Building

DATE & TIME
1 Desember 2008
9.00 WIB - 16.00 WIB

INFORMATION & REGISTRATION
Ms. Rani Kartika

Hotline :
08788 1000 100
0815 1049 0007
021-7069 2748

Email : Event@HRD-Forum.com

http://HRD-Forum.com
Agenda Lengkap : http://hrdforum.wordpress.com
Registration Form Cara Mudah Membuat S.O.P

Name:
Company:
Address: ..
Phone/HP: ..
E-mail: ..
Date of Transfer: ..
Setelah di isi harap di fax ke nomer 021-85905461 atau E-mail
event@hrd-forum.com

Ingin bergabung dalam komunitas kami ? kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com

Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
www.HRD-Forum.com
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://www.Komunitas-HRD.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/

http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007
.___

__._,_.___

Messages in this topic (1) Reply (via web post) | Start a new topic

Messages

Ingin info Terbaru Lowongan Kerja ?
http://www.PondokInfo.co.cc

-------------------------------------
Hadiri workshop !!
"How to be the Best Supervisor"
24 November 2008
Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com
web : www.HRD-Forum.com
-------------------------------------
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://lowongankerjague.blogspot.com/
-------------------------------------
Search Engine Terpopuler Buatan Anak Bangsa
http://djitu.com
-------------------------------------
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
Pusat Iklan baris & Bisnis Populer Indonesia
GRATIS !! GRATIS !! GRATIS !!
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
http://informasitraining.blogspot.com/
http://agenda.HRD-Forum.com/
-------------------------------------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
------------------------------------
Kunjungi BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
-------------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
-------------
Health & Spiritual
http://healthconsultancy.blogspot.com/
http://light-energy.blogspot.com/
http://spiritualisindonesia.blogspot.com/
http://healingmedication.blogspot.com/
-------------
Hobby & Fun
http://dragonfish-arowana.blogspot.com/
http://goldfish-world.blogspot.com/
http://cat-owner.blogspot.com/
http://homeperfumes.blogspot.com/
-------------
Compensation & Benefit
http://compensationbenefithandbook.blogspot.com/
-------------
Photo, Picture dan Movie dari dua artis cantik :
http://www.artiscantik.co.cc/

MARKETPLACE

From kitchen basics to easy recipes - join the Group from Kraft Foods

Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch format to Traditional
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Job-Vacancy] Managing HR For Beginner

HRD Forum - One Day Workshop
Managing HR For Beginner
12 Desember 2008, IS Plaza Building

Investasi : Rp 1.200.000,- (Early Bird Only Rp.1.000.000,-)

Latar Belakang
Sumber Daya Manusia merupakan elemen yang paling penting dalam sebuah organisasi, dibandingkan dengan elemen lainnya seperti modal, teknologi serta uang. Mengapa SDM begitu penting, karena manusia itu sendiri yang mengendalikan ketiga komponen yang disebutkan di atas.

Apabila kita mempelajari Sumber Daya Manusia, maka beberapa aktifitas yang biasa dijalankan yaitu mulai dari Perencanaan, Perekrutan, Seleksi, Orientasi dan Penempatan, Pelatihan dan Pengembangan, Penilaian Kinerja, Pengelolaan dan Perencanaan Karier, dan Pemutusan Hubungan Kerja.

Tantangan yang dihadapi oleh pelaksana di bidang SDM adalah bagaimana memahami aktivitas yang harus dilakukan di area tersebut..

Oleh karenanya, aktifitas-aktifitas yang tadi disebutkan, wajib diketahui oleh seorang pelaksana / pemula yang ingin mendalami bidang SDM.

Cakupan Bahasan dan Outline
Desain training ini terdiri dari dua module, yakni :
Bisnis Proses di area SDM
Aktifitas SDM

Outline :

Pengantar
Memahami & menganalisa aktifitas SDM mulai dari Recruitment sampai PHK

Menghubungkan aktifitas SDM dan hasilnya
Latihan – latihan cara membuat program SDM

Metode :

Interaktif (ceramah dan studi kasus)

Investment
Rp.1.200.000,-

Early Bird Rp. 1.000.000,- (pembayaran sebelum tanggal 9 Desember 2008)

Included snacks, lunch, materials, CD Bonus & certificate

No Account
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi -- a/n Bahari Antono
No. Rek : 739 041 0829

Date & Venue

12 Desember 2008

(9.00 - 16.00 WIB)
HRD Forum Training Center -

IS PLAZA Building 9th Floor, Room 903B

INFORMATION & REGISTRATION
Ms. Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007

08788 1000 100

Email : Event@HRD-Forum.com
http://www.HRD-Forum.com
Agenda Lengkap : http://hrdforum.wordpress.com

Form Pendaftaran HR for Beginner -

Name : ............................
Company: ..................
Address: ....................
Phone/HP: .................
E-mail: .......................
Date of Transfer: ........

__._,_.___

Messages in this topic (25) Reply (via web post) | Start a new topic

Messages

MARKETPLACE

From kitchen basics to easy recipes - join the Group from Kraft Foods

Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch format to Traditional
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Job-Vacancy] Training : How To Be General Affair Profesional, 17 Desember 2008

Tidak akan anda dapatkan di literatur panduan General Affair

General Affair = Knowledge + Operational + Historical Country

Sebuah disiplin ilmu yang mencakup management teory & praktek

Jika anda ingin menerapkan di perusahaan anda, sudah saatnya mengikuti pelatihan ini

Sudah ratusan perusahaan mengikuti training ini dengan budget terjangkau. Buktikan sendiri !!!

How To Be General Affair Professional (32th Batch)
Managing & Implementing General Affair Through Smart Effective & Professional Design

Hotel Oasis Amir / Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta - 17 Desember 2008

BONUS SUPER !!!
CD Form khusus General Affair yang berisi :
Form Kupon Makan, Permohonan Uang Makan, Surat Keterangan Poliklinik, Berita Acara Pemusnahan Limbah, Bukti Pengiriman Limbah, Ijin Laporan Pekerjaan Berbahaya, Laporan Kecelakaan Kerja, Daftar Pengeluaran Toll Parkir, Daftar Nama Nomor Polisi Kendaraan Bermotor, Data Pengeluaran BBM, Permohonan Uang Transport, Pool Car, Transport Manager, Travelling Expenses Report, Berita Acara Kejadian, List Perijinan, Permohonan Peminjaman Uang Mendadak, Surat Keterangan Tidak Masuk Kerja, Surat Pass, Surat Pass Internal, Surat Permohonan Peminjaman Uang dll

Latar Belakang
General Affairs adalah supporting unit yang tanpanya perusahaan tidak bisa berjalan dengan sempurna. Banyak pekerjaan yang termasuk dalam dunia General Affairs, diantaranya adalah Building Maintenance, Car Maintenance, Insurance, Cleaning Service, Security, Canteen, RPTKA, Perizinan, Outsourcing, ATK, Kurir, Dll.

Karena cukup banyak pekerjaan tersebut, maka yang jadi permasalahan adalah bagaimana managemen pengaturan dan pelaksanaannya. Sekilas tampak remeh dan tidak heran apabila fungsi & tugas dari General Affair tidak dihargai oleh departement lainnya bahkan oleh pemilik modal/owner. Namun apabila tidak pandai-pandai dalam mengurusnya maka berbagai pekerjaan dalam General Affairs tidak akan jalan. Perusahaan akan rugi milyaran rupiah serta nama baik perusahaan apabila permasalahannya menyangkut ke khalayak umum.

Karena pentingnya posisi General Affairs dalam implementasi dilapangan, Whitehouse Consulting mengadakan workshop dengan tema "How to be General Affairs Profesional" dimana peserta akan diajak bersama sama melihat lebih dalam lagi fungsi dan peran manajerial dari General Affair serta kewajiban yang harus dilakukan dalam mendukung visi & misi perusahaan.

Tujuan
1. Peserta diajak untuk menjadi profesional dalam bidang General Affair

2. Peserta diharapkan mampu memahami fungsi dan peran manajerial General Affair didalam organisasi sesuai dengan visi & misi perusahaan
3. Peserta sanggup mengantisipasi dan menyelesaikan masalah-masalah darurat yang terjadi yang memerlukan lobbying serta negosiasi yang cerdas
4. Peserta memiliki kemampuan yang mumpuni tentang penyelesaian tugas-tugas General Affair secara profesional
5. Peserta memiliki bekal yang cukup serta "hands on" dalam menghadapi tugas-tugas General Affair

6. Peserta memiliki kemampuan untuk melakukan efisiensi di semua lini antar departemen dengan koordinasi yang terarah
7. Peserta mampu menganalisa kinerja departemen General Affair dan mengoptimalkan area yang masih memerlukan peningkatan

8. Peserta mampu melayani & memuaskan seluruh stakeholder secara profesional & bertanggung jawab

Outline
- Tugas, Peran Serta & Tanggung Jawab General Affair
- Komunikasi Internal & Eksternal
- Implementasi Tugas (Rutin / Incidentil) serta Antisipasi & Penanganan Masalah yang timbul di General Affair
- Aspek & Ruang Lingkup pekerjaan di General Affair :
    1. Penanganan & Perawatan Bangunan & Gedung (Operasional & Inspeksi Rutin, Riwayat Bangunan & Alat-alat Utilitas dsb)
    2. Pengurusan & Perawatan Kendaraan Perusahaan & Perparkiran
    3. Fasilitas Pool Car & Penanganan Driver
    4. Penanganan Asuransi dan Antisipasinya
    5. Pelaksanaan & Penanganan Kebersihan (Cleaning Service & Office Boy / Office Girl)

6. Pelaksanaan Tugas Rutin (kebersihan, sirkulasi udara bersih, pencahayaan, set up & setting ruang kerja, fungsi customer service & kehumasan)

7. Pelaksanaan Tugas Khusus/Mendadak (perayaan ultah, pensiun & resign atasan & karyawan (jika ada), hari raya, hari besar, gathering para marketing dll)
8. Pelaksanaan & Penanganan Satuan Pengamanan (Satpam - Security)

9. Penanganan Operasi Pengamanan ( Patroli Aparat, Patroli Bersama, Jalur Komunikasi Lingkungan Sekitar)

   10. Penanganan Penting (Tamu VVIP, VIP, Instansi Pemerintah, Auditor Perusahaan, Demonstrasi / Unjuk Rasa)
   11. Penanganan Operator Telepon & Receptionist serta keluar masuk Tamu
   12. Pengelolaan Kantin, Laundry & Mess Perusahaan

   13. Penanganan & Pengelolaan Energy (Boiler, Listrik, Waste Water / Limbah, Gas & Air)
   14. Kepengurusan Tenaga Kerja Asing
   15. Managemen Perizinan serta Operasionalnya

   16. Managemen Dokumen & HR ( Kurir, Surat Kedinasan, Perbankan, Petty Cash, Uang Gaji & Penjagaannya)
   17. Outsourcing Management / Labour Suply / Tenaga Kerja Kontrak (Bagaimana melakukan, memilih dan membuat kerjasama outsourcing)
   18. Pengelolaan & Penanganan Alat Tulis Kantor (ATK & Stationery)

19. Pelaksanaan, Pengelolaan & Penanganan Safety di perusahaan (Penggunaan APD, APAR & Perlengkapan terkait, Latihan Emergency Respond)

20. dll
- KPI untuk General Affair Operation

Siapa yang harus ikut
Praktisi HR, GA, Building/Property Management serta semua orang yang berminat pada bidang GA

Durasi
Satu hari (09.00 - 17.00 WIB)

Investasi
Hanya Rp 1.000.000,- / person

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c : 120-000-475-430-0 a/n : PT. Whitehouse Consulting

Kami juga menyediakan In House Training di segala bidang, mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

Registration Form

Subject                       :         How To Be General Affair Professional
Name                         :
Position                      :
Company                   :
Mobile                        :
Phone & Fax               :
Date of transfer           :

Form Pendaftaran setelah diisi harap fax ke no. 021-8590 5461 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

INFORMATION & REGISTRATION

Lestari Kusumo

Hotline : 0813 9951 1553 / 0878 770 000 01

(via sms : nama-perusahaan-topik training)

PT. WhiteHouse Consulting

Phone & Fax : 021 - 8590 5461
YM   :   whitehouse.consulting (Yahoo Messenger)
E-mail   :   whitehouse.consulting@gmail.com
Website   :   http://whitehouse-consulting.com

Blog : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

http://whitehouseconsulting.wordpress.com

__._,_.___

Messages in this topic (5) Reply (via web post) | Start a new topic

Messages

MARKETPLACE

From kitchen basics to easy recipes - join the Group from Kraft Foods

Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch format to Traditional
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Job-Vacancy] Fw: - Sales Manager recruitment

Dear Moderator,

We need your assistant to post this vacancy, please.

Thank you,

Krisna

From: Karen Merrick [mailto:karen@kemangicon.com]
Sent: Wednesday, November 26, 2008 9:49 AM
To: krisna@kemangicon.com
Cc: 'Rohayadi Supriyatno'
Subject: - Sales Manager recruitment




	Dear Krisna, Please can we re-issue to HRMA. Oha – FYI this runs through Krisna as he has a yahoo address rather than my hotmail. STYLISH AWARD WINNING BOUTIQUE HOTEL IS LOOKING FOR A DYNAMIC SALES MANAGER Are you outgoing, dynamic, energetic, results driven and stylish with a passion and enthusiasm for selling and an existing high end client and business network?... Then letʼs talk. Candidates should have good communication, presentation and social skills. Some experience of sales, pr, marketing and reporting is necessary as well as an understanding of market penetration and negotiation. Boutique hotel experience would be advantageous while good spoken/written English & Bahasa is a must. This position would suit an energetic and dynamic individual who 'dares to be different' and is not afraid of hard work and long hours. Male or Female applicants will be considered equally but due to the amount of applicants, only applicants with the necessary requirements will be responded to, we thank all others for their time in advance. Please submit your CV, qualifications and recent photograph by email to: Ms. Karen Merrick General Manager Kemang Icon by Alila Jl. Kemang Raya No. 1 Jakarta Telp: 021-719 7989 Email: karen@kemangicon.com Please note: due to the influx of applicants only relevant candidates will be responded to but please continue to view all Alila Hotels & Resort opportunities on our website. www.alilahotels.com.

	Kind Regards,
	Karen Merrick General Manager Kemang Icon by Alila Jl. Kemang Raya 1 Jakarta 12730 Indonesia T: +62 21 719 7989 F: +62 21 719 8968 M: +62 81210495389 skype address: karen.merrick karen@kemangicon.com www.alilahotels.com

	We have interesting bite size stories on the latest developments in Alila hotels and resorts at our current e-newsletter Alila Live! Enjoy and Live Life!

	Kemang Icon by Alila has been voted among the Condé Nast Traveler Hot List 2007 which gives an insider look at the latest scene stealing hotels for 2007. NEW YORK , Conde Nast Traveler's 11th annual May "Hot List" issue is the insider's guide to the newest, hottest, sexiest hotels, restaurants, spas, and nightclubs opened all over the world in the past year. To develop the list, the magazine's editors checked out hundreds of new properties around the globe, rigorously evaluating each one on a standard set of criteria. The result is a definitive guide to the world's most exciting new establishments destined to become instant classics. The 2007 Hot List features 138 new hotels and resorts, 95 new restaurants, 25 new nightclubs, and 75 new spas whose design, service, and amenities transcend industry standards.

[Job-Vacancy] Technical Recuitment Staff Needed ( Urgent )

  We are is urgently seeking for :

   * Technical Recruitment Staff( Jakarta )

   Qualifications :

   - University Degree in Engineering

   - At least 3 years experience in related position

   - Knowledge & Experience in handling Engineering

      positions in Mining & Oil Gas Industries

   - Good English Communication skills and Computer literate

   - Must have comprehensive background ( skills &

    Knowledge ) in Engineering

   - Familiar with Recruitment Process

    Should you have above qualifications, please submit your full details resume including job descriptions ASAP and salary expectation to trantek@centrin.net.id Attn. Novi. Note the position as subject of your email. Only qualified candidates will be interviewed. Visit us at www.trantek.co.id

__._,_.___

Messages in this topic (1) Reply (via web post) | Start a new topic

Messages

MARKETPLACE

From kitchen basics to easy recipes - join the Group from Kraft Foods

Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch format to Traditional
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Job-Vacancy] Management Associate for Treasury / Finance in PT RGM Indonesia

RGM INDONESIA

Company Description

PT RGM Indonesia is a corporate services and part of RGM International Group with head office in Singapore. A diversified Asia-Pacific business group, which managed by an international team of highly motivated and committed professionals. The Group's main businesses are in pulp and paper (with trade mark brand "PaperOne"), palm oil as well as oil and gas, engineering, construction and infrastructure.

Rapid growth and targeted acquisitions have facilitated RGM International to extend group operations in East Singapore, Indonesia, China, Hong Kong, Philippines, Malaysia, and Finland.
(For more detailed information, visit us at: http://www.rgmi.com/)

Following our aggressive growth and expansion, we're looking for highly talented person to join our winning team as:
MANAGEMENT ASSOCIATE - TREASURY

MA - Treasury

Post Date: 21 Nov 08

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree or Master's Degree / Post Graduate Degree in Business Studies / Finance / Accounting; from reputable university (overseas graduate is a plus)

Minimum GPA 3.50

Fresh graduated or having maximum 2 years of working experience.

Age maximum 28 years old.

Have good analytical, interpersonal, and communication skills.

Fluent in English.

Should you interested and fulfill the above criteria, please submit your comprehensive CV + certificates + recent photograph to linda_liu@rgmi.com

Should you have relatives/colleagues/friends that might be interested and suitable for this position, please kindly help to forward this email to them.

Thousand thanks!!! :)