PUSAT INFO LOWONGAN KERJA: 01/04/09

Sunday, January 4, 2009

[Job-Vacancy] Fw: (Vacancy Gas Industries) Purchasing Staff (Surabaya)

We are the leading natural gas distribution company by means of compressed natural gas (CNG). Align with our vision to become the most prominent gas distribution company in Indonesia, and our off ants to deliver service to our esteemed customers, we are looking for the excellent right candidate to join our team as:

Purchasing Staff

a.       Male (min 28 years of age)

b.      Bachelor Degree any major (Business will be advantage)

c.       Minimum 2 years experience in Procurement Management in Gas Industries

d.      Good Personality and Communication skill

e.      Familiar with Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)

g.       Willing to be placed in Surabaya (Domicile in Surabaya will be advantage)
For interested candidate, please send your application to hrd@cng.co.id

__._,_.___

Messages in this topic (1) Reply (via web post) | Start a new topic

Messages

Ingin info Terbaru Lowongan Kerja ?
http://www.PondokInfo.co.cc

-------------------------------------
Hadiri workshop !!
"How to be Personnel Professional"
Bagaimana Menjadi Personalia yg Profesional
24 Januari 2009 - Hotel Aston Atrium Senen, Jakarta
Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com
web : www.HRD-Forum.com
-------------------------------------
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://lowongankerjague.blogspot.com/
-------------------------------------
Search Engine Terpopuler Buatan Anak Bangsa
http://djitu.com
-------------------------------------
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
Pusat Iklan baris & Bisnis Populer Indonesia
GRATIS !! GRATIS !! GRATIS !!
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
http://informasitraining.blogspot.com/
http://agenda.HRD-Forum.com/
-------------------------------------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
------------------------------------
Kunjungi BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
-------------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
-------------
Health & Spiritual
http://healthconsultancy.blogspot.com/
http://light-energy.blogspot.com/
http://spiritualisindonesia.blogspot.com/
http://healingmedication.blogspot.com/
-------------
Hobby & Fun
http://dragonfish-arowana.blogspot.com/
http://goldfish-world.blogspot.com/
http://cat-owner.blogspot.com/
http://homeperfumes.blogspot.com/
-------------
Compensation & Benefit
http://compensationbenefithandbook.blogspot.com/
-------------
Photo, Picture dan Movie dari dua artis cantik :
http://www.artiscantik.co.cc/

MARKETPLACE

From kitchen basics to easy recipes - join the Group from Kraft Foods

Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch format to Traditional
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Job-Vacancy] Fw: (Vacancy Gas Industries) Marketing Staff (Cikarang)

We are the leading natural gas distribution company by means of compressed natural gas (CNG). Align with our vision to become the most prominent gas distribution company in Indonesia, and our off ants to deliver service to our esteemed customers, we are looking for the excellent right candidate to join our team as:

Marketing Staff (Cikarang)
Male (Max 35 years of age)
Bachelor Degree (S1) any majoring from reputable University
Good Presentation skill is a must
3 years experience in Marketing field
Able to work as a team player, communicative, energetic, and creative
For interested candidate please send your application to hrd@cng.co.id

__._,_.___

Messages in this topic (1) Reply (via web post) | Start a new topic

Messages

MARKETPLACE

From kitchen basics to easy recipes - join the Group from Kraft Foods

Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch format to Traditional
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Job-Vacancy] Fw: [MINING] [JOB] URGENTLY NEED!!! Training Coordinator

One of the largest coal mining in East Kalimantan urgently needs Training
Coordinator.

Job description:
- Developments of training in safety,
management, training, software, operation & maintenance types of skills by
requesting re-qualification or refresher training to address short falls in
skill levels
- Participate in site committee
meetings & developments of any HSE pro-active initiatives
- Participate & get involved in
formulizing & developing methods annual statistic of training executions
with simple & prominently displayed graphics
- Analyse & prioritize personnel
for immediate training based on needs identified with company's safety
performance live database & registered on site training plan & analysis
training MATRIX
- Emphasize focuses on the planning
& scheduling of training activities with minimal disruptions to production
activities in order that training facilities & resources are optimized.
- Coordinate cost effective &
timely manner site related training & on-job assessments in accordance with
Company policies & the requirements
- Conduct field audits to ensure that training
activities are in accordance with training purposes
- To participate in indorsing
client's formal recognition & authorization on conducting work
permits related training/assessments & to develop & also introduce
methods of appropriate recording & weekly reminders to work permit holders
to renew or validate their permits in case of expiry.
- Adopt & self-adjust to
accidental or occasional tasks & responsibilities

Qualifications:
- Bachelor degree in Business
Administration, Management, Engineering, or Occupational Study
- Minimum 4 – 5 years working
experiences in HR and/or Training Development
- Having experience in supervisory
level
- Understand HSE and training system
principles and concepts
- Excellent communication
skills-written & verbal, English and Bahasa Indonesia
- Literacy in Microsoft Office
- Good social interaction and
adaptation
- Teamwork–works effectively
with others and relates to colleagues and trainees
- Full-time site-based work
environment
- Rapid responsiveness

Competitive compensation and benefits package are offered.
Interested applicants may submit a comprehensive CV, salary history, and 3
references with their contact details by e-mail to hsukorini@thiess.co.id. For
consideration, the SUBJECT LINE of
your email MUST contain the position above that you are most qualified for.
Only selected candidates for interviews will be contacted. No telephone calls
accepted.

__._,_.___

Messages in this topic (1) Reply (via web post) | Start a new topic

Messages

MARKETPLACE

From kitchen basics to easy recipes - join the Group from Kraft Foods

Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch format to Traditional
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Job-Vacancy] (Vacancy Compressed Natural Gas Company) Purchasing Staff (Surabaya)

We are the leading natural gas distribution company by means of compressed natural gas (CNG). Align with our vision to become the most prominent gas distribution company in Indonesia, and our off ants to deliver service to our esteemed customers, we are looking for the excellent right candidate to join our team as:

Purchasing Staff

a.       Male (min 28 years of age)

b.      Bachelor Degree any major (Business will be advantage)

c.       Minimum 2 years experience in Procurement Management in Gas Industries

d.      Good Personality and Communication skill

e.      Familiar with Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)

g.       Willing to be placed in Surabaya (Domicile in Surabaya will be advantage)
For interested candidate, please send your application to hrd@cng.co.id

__._,_.___

Messages in this topic (1) Reply (via web post) | Start a new topic

Messages

MARKETPLACE

From kitchen basics to easy recipes - join the Group from Kraft Foods

Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch format to Traditional
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Job-Vacancy] Lowongan staf accounting dan Teknisi

Kami adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi produk telekomunikasi, dan saat ini membutuhkan karyawan untuk mengisi posisi:

1. Staf Accounting

Dengan kriteria:

1. Wanita, umur max 30 tahun

2. Pendidikan S1 Akutansi

3. Mengerti jurnal dan dasar-dasar pajak

4. Pengalaman min 2 tahun dalam bidang yang sama

5. Pekerja keras dan dapat bekerja di bawah tekanan

2. Teknisi

Dengan kriteria:

1. Pria, umur max 30 tahun

2. Pendidikan STM/ Diploma/S1

3. Mempunyai pengalaman dalam bidang perbaikan produk handphone

4. Pengalaman min 1 tahun dalam bidang yang sama

5. Pekerja keras dan dapat bekerja di bawah tekanan

Aapabila anda berminat dan memenuhi kriteria tersebut, silahkan kirimkan lamaran anda disertai CV dan forto terkini, serta cantumkan nama posisi pada sudut kiri atas amplop. Dan ditunggu paling lambat tanggal 15 Januari 2009, lamaran dikirim ke:

HRD Manager

PT. Glory Three International

Ruko Roxy Mas Blok B1 No. 18

Jl. KH Hasyim Ashari 125 Jakarta 10150.

atau email:

jarot.susanto@ asiafonemobile. com

__._,_.___

Messages in this topic (1) Reply (via web post) | Start a new topic

Messages

MARKETPLACE

From kitchen basics to easy recipes - join the Group from Kraft Foods

Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch format to Traditional
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Job-Vacancy] Lowongan Chief Engineer dan Driver

DIBUTUHKAN :

Untuk sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan gedung dan jasa lainnya di Bintaro.

CHIEF ENGINEER ( CE )

Kualifikasi :

- Pria, usia min.30 tahun.

- Pendidikan min. D3 Elektro/Mesin

- Pengalaman Min. 3 tahun di bidang perawatan/pengelolaan bangunan resort/perhotelan.

- Mampu mengoperasikan komputer ( MS. Office )

- Bersedia di tempatkan di Ciawi, Kab. Bogor.

DRIVER ( DRV )

Kualifikasi :

- Pria, usia min.30 tahun.

- Mengenal jalan di Jakarta

- Mengerti mesin dan perawatannya

- Pendidikan min. SLTA/STM Mesin Otomotif

- Memiliki min. SIM A

- Berbadan sehat dan tidak merokok

- Berkelakukan baik ( melampirkan SKCK )

Apabila anda memenuhi persyaratan diatas dan merasa diri anda adalah orang yang cocok untuk menempati posisi tersebut, silahkan kirimkan surat lamaran dengan melampirkan : copy ijazah, CV & 2 lembar pas photo terakhir ke PO BOX 20 CPAKSBJ 15224A atau melalui email ke dwi@nmc.co.id dengan mencantumkan subject kode posisi.

__._,_.___

Messages in this topic (2) Reply (via web post) | Start a new topic

Messages

MARKETPLACE

From kitchen basics to easy recipes - join the Group from Kraft Foods

Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch format to Traditional
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Job-Vacancy] Updated - Agenda Pelatihan HRD Forum Periode January - February 2009

Agenda Pelatihan Periode January - February 2009
HRD Forum - Human Resources Development for Unlimited Mind

1. Developing Salary Structure System Based Competency
Tangga             :           6 Januari 2009
Investasi           :           Rp 1.600.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya.

2. How To Make Grading System
Tanggal            :           7 Januari 2009
Investasi           :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

3. The Art of Interviewing & Interrogation
Tanggal              :           8 – 9 Januari 2009
Investasi            :           Rp. 2.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

4.   HR For Non HR
Tanggal            :           12 Januari 2009
Investasi           :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

5. How To Set Up HR Lifecycle System
Tanggal            :           13 Januari 2009
Investasi           :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle.

6. Managing HR for Beginner
Tanggal            :           14 Januari 2009
Investasi           :           Rp 1.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.

7. Competency Strength Based Performance Appraisal

-Redesign Your Performance Management to Achieve Outstanding Performance- Penilaian Kinerja Berbasis Kekuatan Kompetensi

Tanggal            :           14 -15 Januari 2009
Investasi           :           Rp 3.000.000,-
Lokasi              :           HRD Forum Training Centre atau salah satu hotel di Jakarta

8. Honesty and Integrity Pre-Employment Test
Tanggal            :           16 Januari 2009
Investasi           :           Rp. 2.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

9.    How To Be The Best Supervisor
Tanggal            :           16 Januari 2009
Investasi           :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

10. The Administrative of HRD
Tanggal            :           19 Januari 2009
Investasi           :           Rp 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital.

11 Cara Mudah Menyusun Job Description
Tanggal            :           20 Januari 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

12.   User Certification Workshop 3P-Positive Personality Profile
Tanggal            :           21 Januari 2009
Investasi           :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

13. Workload Analysis
Tanggal           :             22 Januari 2009
Investasi          :             Rp. 1.000.000,-
Lokasi             :             IS Plaza Building

14. The Recruitment Handbook
Tanggal            :           23 Januari 2009
Investasi           :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan mulai dari pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan baru.

15. How To Be Personnel Professional
Tanggal            :           24 Januari 2009
Investasi           :           Rp 1.000.000,-
Lokasi              :           Hotel Aston Atrium

Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional

16. Handling Harmonious Industrial Relation With NLP
Tanggal              :           27anuari 2009
Investasi            :           Rp. 1.300.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

Dalam Workshop ini peserta akan di bantu dalam mengatasi masalah Overlapping pekerjaan dan akan di jelaskan bagaimana sebaiknya membuat suatu uraian pekerjaan sehingga berbagai informasi penting yang ada di dalamnya mudah di pahami dan dapat di manfaatkan dengan baik untuk keperluan perusahaan

17. Attracting the Right Human Capital
Tanggal            :           28– 29 Januari 2008
Investasi           :           Rp. 2.100.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

18. Make Powerful And Meaningful Psychology Report for Psychologist
Tanggal            :           29 Januari 2009
Investasi           :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerful & meaningful.

19. The Doodle Test
Tanggal            :           30 Januari 2009
Investasi           :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

20. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal            :           31 Januari 2009
Investasi           :           Rp 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.

21. How To Make Standard Operating Procedure
Tanggal            :           2 Februari 2009
Investasi           :           Rp. 1.300.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

22. Expanded DiSC
Tanggal            :           3 – 4 Februari 2009
Investasi           :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

23. Applied Semi/Quasi Assessment & Development Center Method For Managerial Position
Tanggal              :           5 – 6 Februari 2009
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

24. HR For Non HR
Tanggal            :           6 Februari 2009
Investasi           :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

25. Make Powerful & Meaningful Assessment Report for Non Psychologist
Tanggal            :           9 Februari 2009
Investasi           :           Rp 1.600.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang recruiter yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam proses assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil assessment dengan baik dan benar.

26. Portfolio HR Audit
Tanggal             :           10 - 11 Februari 2009
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

27. Behavioral Event Interview
Tanggal              :           12 Februari 2009
Investasi            :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

28.   How To Be The Best Supervisor
Tanggal            :           12 Februari 2009
Investasi           :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

29. The Recruitment Handbook
Tanggal            :           13 Februari 2009
Investasi           :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan mulai dari pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan baru.

30. The Administrative of HRD
Tanggal            :           16 Februari 2009
Investasi           :           Rp 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital.

31. Design Simulation, and Guidance, Salary structure Based 3 P Concept the Audit and the Validation
Tanggal            :           17 – 18 Februari 2009
Investasi           :           Rp. 2.600.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Dalam Workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana menentukan strategi penggajian. Kemudian melakukuan job evaluation, competency evaluation dan performance evaluation sehingga muncul point – point dasar pembuatan gaji berbasis 3 P atau grading dan job classnya.

32. Support Your Boss Effectively
Tanggal              :           18 Februari 2009
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

33. Solution Focused Conseling with NLP
Tanggal            :           19 – 20 Februari 2009
Investasi           :           Rp. 2.100.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

34. The Psychology of Talent Management
Tanggal            :           19 – 20 Februari 2009
Investasi           :           Rp. 3.500.000 - Rp. 4.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

35. Managing HR for Beginner
Tanggal            :           23 Februari 2009
Investasi           :           Rp 1.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.

36. Competency Strength Based Performance Appraisal

-Redesign Your Performance Management to Achieve Outstanding Performance- Penilaian Kinerja Berbasis Kekuatan Kompetensi

Tanggal            :           23-24 Februari2009
Investasi           :           Rp 3.000.000,-
Lokasi              :           HRD Forum Training Centre atau salah satu hotel di Jakarta

37. Workload Analysis
Tanggal            :           24 Februari 2009
Investasi           :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

38. Modern Graphology Course
Tanggal            :           25 Februari 2009
Investasi           :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta dapat membaca karakter seseorang melalui tulisan.

39. Make Powerful And Meaningful Psychology Report for Psychologist
Tanggal            :           26 Februari 2009
Investasi           :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi              :           Hotel Sofyan Cikini

Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerful & meaningful.

40. Developing Salary Structure System Based Competency
Tangga             :           27 Februari 2009
Investasi           :           Rp 1.600.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya.

41. How To Be Personnel Professional
Tanggal            :           28 Februari 2009
Investasi           :           Rp 1.000.000,-
Lokasi              :           Hotel Aston Atrium

Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.

Agenda dapat berubah sewaktu - waktu, seluruh informasi perubahan akan diinformasikan di mailing list Diskusi-HRD@yahoogroups.com dan website www.HRD-Forum.com

Informasi & Pendaftaran :

Ms. Rani Kartika
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

email :
Event@HRD-Forum.com

Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
www.HRD-Forum.com
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://www.Komunitas-HRD.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

__._,_.___

Messages in this topic (3) Reply (via web post) | Start a new topic

Messages

MARKETPLACE

From kitchen basics to easy recipes - join the Group from Kraft Foods

Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch format to Traditional
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

PUSAT INFO LOWONGAN KERJA

Sunday, January 4, 2009

[Job-Vacancy] Fw: (Vacancy Gas Industries) Purchasing Staff (Surabaya)

[Job-Vacancy] Fw: (Vacancy Gas Industries) Marketing Staff (Cikarang)

[Job-Vacancy] Fw: [MINING] [JOB] URGENTLY NEED!!! Training Coordinator

[Job-Vacancy] (Vacancy Compressed Natural Gas Company) Purchasing Staff (Surabaya)

[Job-Vacancy] Lowongan staf accounting dan Teknisi

[Job-Vacancy] Lowongan Chief Engineer dan Driver

[Job-Vacancy] Updated - Agenda Pelatihan HRD Forum Periode January - February 2009

Blog Archive

Link

Visitor